die Qualifikation unserer Mitarbeiter
DAS PFLEGELEITBILD
Jeder Bewohner soll entsprechend seinen individuellen Bedürfnissen
und Gewohnheiten respektiert, betreut, gepflegt und begleitet
werden.
Wir sehen die von uns zu betreuenden Menschen als eine Einheit, in
der sich Seele, Körper und Geist vereinigen. Unsere Pflege
erstreckt sich in diesem Sinne ganzheitlich aktivierend auf alle
Lebensbereiche und Aktivitäten und berücksichtigt hierbei die
vorhandenen Eigenmöglichkeiten des Einzelnen.
Wir wollen die Fähigkeiten der Bewohner erhalten, fördern und
wiederherstellen, um Ihnen ein Höchstmaß an Selbstständigkeit zu
ermöglichen. Dort, wo es zu Beeinträchtigungen kommt, treten wir
mit den uns zur Verfügung stehenden Kräften und Möglichkeiten ein,
um ihnen und uns diese Selbstständigkeit und Individualität zu
erhalten.
Wir orientieren uns bei der Pflege an dem Pflegemodell von Monika
Krohwinkel ( AEDL ), und dem Englischen Modell „Home are living“ .
In einer fachkompenten Pflege finden Berücksichtigung:
die zwischenmenschliche Beziehung
die Art, in der unsere Mitarbeiter ihre Pflege ausführen.
Unsere Pflege orientiert sich an:
dem Pflegemodell
den Aussagen des Leitbildes und der Werthaltung
der theoriegeleiteten Pflegeprozessmethode und den Pflegestandards des Heimes
der Pflegedokumentation
der Fort- und Weiterbildung
der guten Zusammenarbeit im Team und mit den anderen Berufsgruppen, mit unserem regelmäßiges Besprechungswesen
der Begleitung und Beratung in Konflikt- und Krisensituationen
der Hilfe zur Selbsthilfe, Aktivierung dort wo möglich
der Prävention und Gesundheitsvorsorge
dem Controlling der Pflege.
Darüber hinaus sorgen wir durch kontinuierliche Aktualisierung
unseres Wissens und unserer Fähigkeiten für die ständige
Verbesserung der Qualität durch interne und externe Fort- und
Weiterbildungen. Das Ausstattungs- und Hilfsmittelangebot in
unserem Hause erleichtert und unterstützt unsere Pflegekräfte in
der Pflege.
Um das Bestmögliche für jeden Einzelnen zu gewährleisten, sind wir
in erster Linie auf eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit
mit den Angehörigen oder deren Bezugspersonen angewiesen. Wir
bitten diese deshalb, sich auf unseren offenen, von konstruktiver
Kritik geprägten Dialog einzulassen und freuen uns auf Ihre
dementsprechenden Rückmeldungen.
Die Angehörigen oder bisherigen Bezugspersonen der Bewohner stehen
in unserer Einrichtung nicht „außen vor“. Sie können und sollen
sich auch weiterhin aktiv am Leben der Bewohner beteiligen. Ebenso
sollen sie so weit als möglich aktiv an den Aktivitäten teilhaben,
die sie vor ihrem Einzug in unserem Haus in ihrem Umfeld
wahrgenommen haben.
Wir schaffen durch unsere Pflegeorganisation Rahmenbedingungen, in
denen die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner weitestgehend
Berücksichtigung finden. Unser Haus ist in zwei Etagen aufgeteilt.
Im Rahmen der Ablauforganisation ist es uns jedoch jederzeit
möglich, auf die täglich verschiedenen Wünsche einzugehen, da unser
Heim eine gut überschaubare Größe hat z.B.:
Längere Schlafzeiten
Spätes Zubettgehen
Essen außerhalb der Essenszeiten
Ausfahrten zu kulturellen Veranstaltungen
Trost und Beratung u.a.
Unsere Ablauforganisation gewährleistet, dass bestimmte Leistungen
zu geplanten Zeiten erfolgen. Diese Planung ist wichtig vor allem
für unsere demenziell erkrankten Mitbewohner.
Hier bieten wir durch unsere Tagesstrukturierung den Bewohnern
Sicherheit und Regelmäßigkeit im Angebot der Leistungen.
Seit Mai 2009 existiert ein gesondertes Konzept zur sozialen
Betreuung.
